Développeur Web aux opérations (support)

Notre équipe s’agrandit et nous sommes à la recherche d’un développeur aux opérations qui travaillera étroitement avec notre équipe de développement sur différents projets de l’agence.

Tes journées ressembleront à :

  • Fournir une intervention de première ligne en soutien technique relié aux projets Web de nos clients.
  • Développer des solutions efficaces en réponse aux demandes de clients dans multiples applications et sites web.
  • Effectuer une gestion active des billets de support : escalader les demandes critiques, investiguer la source des problématiques et planifier leur déploiement.
  • Collaborer étroitement avec tes collègues dans un cadre agile Scrum et Kanban tout en misant sur le travail d’équipe afin de produire des solutions adaptées aux besoins de nos clients.
  • Participer à l’amélioration continue en rédigeant des articles qui documentent des marches à suivre internes et externes.

Pour pouvoir y arriver, tu dois avoir en toi :

  • Un sens inouï de la gestion des priorités.
  • De la facilité à communiquer et à t’exprimer, tout en vulgarisant bien des termes techniques.
  • Une aisance dans le domaine du développement Web.
  • De l’autonomie, pour être capable de te débrouiller.
  • La créativité nécessaire pour trouver des solutions où d’autres ne verraient que des problèmes.

Tu apportes avec toi :

  • Au moins un an d’expérience professionnelle en développement Web.
  • Un DEC, un baccalauréat (ou l’équivalent) en informatique ou en intégration multimédia.
  • Une connaissance pratique des langages PHP et JavaScript.
  • Une connaissance du HTML et du CSS.
  • De l’expérience dans les bonnes pratiques de développement WordPress est un atout.
  • De l’expérience dans le développement sous Laravel 5 est un atout.
  • De l’expérience dans l’utilisation de JIRA ou de tout autre logiciel de gestion de billets de support est un atout.
  • Un français écrit et parlé impeccable et une bonne connaissance de l’anglais.

Nous t’offrons :

  • Des horaires et des patrons flexibles
  • Un REER collectif dans lequel on contribue
  • Un party d’été (et à Noël aussi)
  • Des projets vraiment le fun !
  • Du trafic à Terrebonne?
  • Des jeux de société et sportifs le midi.
  • Des lunchs d’équipe et des 5 à 7 improvisés
  • De l’implication auprès de causes de la région

Tu crois avoir ce qu’il faut pour le poste? Voyons voir !

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